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天宁出新招志愿者"打卡器":不断丰富动员方式

发布时间 2016年01月22日09:24   来源 常州晚报   编辑 王珊   责任编辑王小明
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    天宁区志愿服务

    服务注重效率,动员不断创新

    常报全媒体讯 2015年,天宁区志愿者工作围绕党政中心工作,以“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神为指导,强调创新驱动,重点打造益立方青年社会组织服务园这一枢纽载体,强调质量推进,着眼于重点志愿服务项目、重点服务对象、重点志愿者群体,强调注重效率,以“志愿者打卡器”app等新媒体手段,不断丰富动员方式,推进全区志愿者服务事业取得新的发展。

    打造志愿服务枢纽型阵地

    2015年,天宁区加强对现有的镇、街道志愿服务基地的建设管理,确保每个基地均有志愿服务项目并向社会公开,形成志愿服务基地管理机制。同时重点打造志愿服务枢纽型阵地,以益立方天宁区青年社会组织服务园为载体,全年吸引31家青年社会组织入驻。

    2015年,“益立方”共开展30余场培训交流会,为23个志愿服务团队提供场地设备、能力建设、咨询服务等志愿服务组织亟需的资源和平台,覆盖约20000人。

    网格化模式创佳绩

    志愿服务网格化管理项目实施3年以来,天宁区以社区网格为基础,形成区志愿者协会与高校志愿者协会、二级学院志愿者分会与街道志愿者分会、社区志愿者服务站与班级志愿者服务队三级对接模式。

    重点实施助老、助困、助孤三大类小微项目,广泛开展服务留守流动儿童、孤寡老人和残疾人的志愿服务活动。“E善助残帮扶体系”项目摘得全国青年志愿服务项目大赛银奖、青年志愿者尤辉被评为全国第一批岗位学雷锋标兵、“流动之花”阳光成长暖心关爱计划获2015年常州市“阳光伙伴”青少年公益项目二级项目。

    动员志愿者出新招

    天宁区还不断加强注册志愿者、骨干志愿者队伍建设。截至2015年12月,天宁区注册志愿者共68025人,占天宁区常住人口13.5%,占天宁区户籍人口18.1%。

    2015年该区组建了志愿服务讲师团,开发了志愿者培训课程,开办了骨干志愿者培训班,开展了社会公益培训,培养一批相对稳定、素质过硬的志愿服务管理者队伍。同时,以“志愿者打卡器”APP、“天宁青年”微博微信等新媒体手段,丰富志愿者招募、动员、培训、管理方式,加强志愿服务团队线上线下的沟通交流,广泛吸纳社会志愿服务组织参与活动。

    志愿服务机制不断完善

    天宁区志愿者服务还不断完善志愿服务机制,探索政府购买公益服务项目的途径,采取社会募集、项目合作、创投大赛等方式面向市场整合资源,建立志愿服务多元化投入机制。加强志愿者权益保障、就学就业等方面服务;表彰一批优秀志愿者、优秀志愿者组织、优秀志愿服务项目,建立优秀典型信息库。探索开展年度先进个人、先进会员单位、最具爱心个人、最具爱心会员单位、优秀通讯员等评选表彰活动;去年3月5日通过“天宁青年”微信平台发布了百项志愿服务活动,吸引了1000多名社会志愿者踊跃参与学雷锋月活动,取得了良好的社会效应。

    黄琪峰 汤怡晨 文摄

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