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溧阳市机构改革方案公布 共设置党政机构37个

发布时间 2019年02月27日08:55   来源 综合   编辑 jaj   责任编辑王小明
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    2月22日,溧阳市机构改革动员部署会议在市文化艺术中心举行,这标志着溧阳市机构改革进入全面实施阶段。蒋锋、徐华勤、潘云芳、邵钦华、周卫中、刘佩、张爱文、王朝晖、毛建国、龚友强、彭宝华、刘海峰等市领导出席会议并在主席台前排就座。市长徐华勤主持会议。

    会上,溧阳市委常委、组织部部长刘佩传达了《溧阳市机构改革方案》精神。

    就如何做好全市机构改革工作,溧阳市委书记蒋锋提出三点要求:

    一要认真贯彻中央和省委、常州市委机构改革精神,切实增强推进机构改革的政治责任感。

    习近平总书记深刻指出,深化党和国家机构改革,是坚持和加强党的全面领导、加强党的长期执政能力建设的必然要求,是决胜全面建成小康社会、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的必然要求,是更好适应我国发展新的历史方位、推动解决我国社会主要矛盾的必然要求,是全面深化改革、推进国家治理体系和治理能力现代化的必然要求。全市上下要根据“四个必然要求”,充分认识深化机构改革的重大意义,要始终把握深化机构改革的正确方向,以系统思维深入推进机构改革,坚决把思想和行动统一到中央和省委、常州市委的要求上来。

    二要着力构建优化协同高效的体制机制,高标准落实好机构改革各项任务要求。

    此次动员部署会议标志着我市机构改革进入实质性操作阶段,在下一步推进实施过程中必须牢牢把握坚持和加强党的全面领导,践行以人民为中心的发展思想,进一步加快转变政府职能,突出优化协同高效等四方面的要求。

    三要强化责任担当,确保机构改革各项任务圆满完成。

    这次机构改革是我们党历史上规模最大、力度最大的一次改革,涉及面广、关注度高、政策性强。这次改革时间紧、要求高,全市上下要进一步加强组织领导,积极稳妥推进,凝聚改革共识,严明纪律规矩,营造改革氛围,做到有组织有步骤推进,全方位全要素落实。

    蒋锋强调,深化机构改革是事关我市高质量发展全局的重大政治任务,是对全市上下改革意识、改革担当、改革能力的一次“大考”,全市上下要保质保量完成好这项艰巨而光荣的任务,努力为建设“强富美高”新溧阳、推动高质量发展走在前列提供强有力的制度保障。

    溧阳市长徐华勤还就机构改革工作的具体推进提出三点意见:

    一要理清步骤。在转隶工作开展中要坚持“编随事走、人随编走”的原则;在三定方案确定中要把握好部门改革之后的职能定位和实现职能定位的操作流程,要以有利于工作开展为根本原则;在深化工作推进上要对事业单位、社会团体等力量进行进一步整合。

    二要分清责任。在转隶过程中和转隶完成后,整个转隶调整的稳定和衔接实行“双责任”制度;在转隶没有完成之前,原单位要将相关职能承担好,在转隶完成之后,新单位要将相关职能衔接好;同时要高度重视档案的移交工作,要制定专门方案对档案交接保存进行管理。

    三要认清定位。每个部门、干部、职工都是此次机构改革中的一个部分、一个环节,改革不以任何部门和个人的利益为转移,在改革必然涉及的利益调整中,必须保持公心,以实际行动拥护改革、支持改革。

    一图读懂溧阳市机构改革方案!

    根据省委、省政府批准的《溧阳市机构改革方案》,机构改革后,溧阳市共设置党政机构37个,党委机构9个,其中,纪检监察机关1个,工作机关8个;政府工作部门28个。

    来源:溧阳时报、溧阳市新闻信息中心

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