飞武汉、奔长沙、赴重庆、抵成都……9月10日至15日，新北区领导带领近百家企业，与这四大城市的十家高校和科研院所“零距离”对接。

　　产品项目合作开发、产业创新对话、人才引进洽谈……步入“十五岁青春期”的高新区，以创新为动力，二次创业的步伐清晰可见。

　　从产业集聚到创新集聚

　　徜徉在国内一流的天府软件园，走过微软、IBM、英特尔等国际知名的实验室，看到人才培训、风险投资、中介服务等支撑平台，让参观考察的常州客人感到：外面的世界更精彩。

　　这次“西行求经”的一个重要内容是，参观学习武汉中国光谷、长沙高新区、成都高新区等，找差距、增压力、鼓干劲。武汉光谷以近百万高校人才为依托，支撑起潜力无限的信息产业；以资本运作为特色的长沙高新区，聚集了中联重科、隆平高科等10多家知名上市公司，显示了强大的发展后劲；成都高新区聚集了大批世界“500强”公司，一批批超亿美元大项目，使其高新产值占比超过六成。

　　一路走，一路看，常州新北区委书记朱剑伟充分感受到了区域竞争的压力和加快发展的紧迫感。“我们虽然形成了颇有特色的高新产业集聚区，虽然高新技术产值比重达到了48.2%，大大超过全市平均水平，但与先进的开发区相比还差得很远。要使常州高新区实现跨越式发展，惟有创新，坚持不懈的创新，让高新产业集聚区发展成为创新集聚区。”

　　此次高新区通过对中西部地区高等院校的调研，有针对性地选择了支柱产业和重点企业的100多个项目信息。新北区科技局局长刘斌介绍，中西部地区聚集了国内一流的高校，有国内一流的实验室，他们的科研成果，本地中小企业无力消化吸纳，为常州高新区提供了极具“磁力效应”的契机。在武汉大学国家电力公司重点实验室，常州太平洋电力公司总经理高国凯很快找到了“合作知音”；在四川大学高分子材料实验室，常州丰盛塑料公司专家找到了开发液晶电视扩散板的合作项目。短短五天，新北区企业与高校当场签订合作协议14项，达成合作意向100多项。

　　创新更要注重高层次，要与国内一流、国际水平接轨。据了解，除了此次史无前例的大规模产学研活动外，新北区还将组织到东北地区的“大型对接活动”。

　　从产业特色到特色产业

　　按照创建“创新型城区”的要求，新北区各乡镇展开区域特色的产业对接活动，打造创新特色板块。

　　孟河镇是全国有名的汽摩配件制造集群区，共有大小企业680多家、个体户数千家，年销售达56亿元。但由于缺乏科技创新能力，呈现的是粗放经营格局。孟河镇党委书记范春苟此次带领一大批企业参加产学研活动，让企业受益匪浅。秀田车业一路签订了6份协议：与成都电子科技大学合作开发车辆灯具采用氖气灯照明技术项目、与武汉大学签订高能干式汽车点火圈制造技术开发项目、与西南交通大学签订PP材料应用项目、与成都工具研究所签订表面热处理发黑耐磨技术项目、与湖南大学签订模具设计项目、与重庆大学签订镁合金材料替代铝合金、锌合金材料应用项目。近年来，孟河每年有80多项专利落户，已成为远近闻名的“专利示范乡镇”。

　　西夏墅是传统的“工具之乡”，非标硬质合金刀具占领全国“半壁江山”。此次该镇与成都工具研究所就合作开发新品达成全面合作协议，并在建立“非标刀具”检测机构上达成共识，届时常州将拥有“非标刀具”话语权。该镇镇长季晓东表示，西夏墅的目标就是“中国工具名镇”。

　　从企业龙头到创新龙头

　　企业是创新的主体，高新区一批龙头企业积极主动加盟这次产学研活动，争当“创新龙头”。他们在高新区搭建的平台上，有机会接触到国内一流的专家教授，取得了意想不到的成效。这里撷取几个镜头：

　　9月11日，马卫东出访第二天就满载而归。“仅用一天时间，我们就与武汉大学研究生院达成了长期合作协议，今天我们就回去了。”一脸喜色的冲电气（OKI）江苏有限公司总经理马卫东见到记者如是说。这家常州软件外包业务的“领头羊”，去年仅软件外包一项就实现销售额3000余万元。这次，公司与武汉大学研究生院商定，武汉大学研究生院作为OKI江苏公司的人才基地，每年派在读软件硕士、博士生，进入OKI江苏公司进行软件编程开发实习；学生毕业后可自主选择、经过考核，进入OKI公司就业；OKI公司则成为“中国光谷”武汉大学研究生院在读学生的实习基地。

　　9月12日，在风光秀美的湖南大学，常州天制汽车电子有限公司董事长、总经理孙文明心情别样好，他刚与湖南大学邓博士签约，共同开发新项目。天制公司原来制造“高速公路通讯系统设备”，随着市场的饱和，转产是他一直思考的问题。这次与湖南大学机电工程学院合作，签约的主题是“高速公路隧道综合节能系统”，该项目将LED光源用于隧道照明，可节能30%以上。这项新技术已经在广西一条高速公路上应用，并引起了湖南省交通厅的关注。据了解，湖南山区还要建造30多条高速公路，其中大多需要开挖隧道，而隧道照明又是能耗大户，节能将为“天制汽车”拓展新的市场空间。

　　常州伟泰电子有限公司张新联董事长这阵子为寻找新一代产品而苦苦求索。4年前，张新联从小松常林总经理助理的岗位上辞职，与几位志同道合的朋友合伙创建了这家公司。短短4年，从开发新产品到为国内外大企业配套，年销售额增长到去年的8000万元。一心想当“小巨人”的张新联不甘于现状，这次就是瞄准有前途的新产品而全程参加这次产学研活动的。虚心好学、很有人缘的他，一次次遇到好心的教授们，为他介绍有开发前途的发明专利，沿途寻觅到了三项新产品开发信息，喜不胜收，他十分感谢区领导为他们提供了做强做大的新路子。