据悉，2004-2006年军队体制编制调整改革期间，在各级党委、政府的高度重视下，在各有关部门密切配合以及军地双方共同协作下，我市圆满完成了817名军转干部和143名随调随迁家属的安置任务，安置进程和安置工作质量均居全省前列。

　　今年，市区团职干部继续采用积分制选岗方式安置。对市区营以下干部仍然采取指令性计划分配的办法，由军转办按下达计划1：2比例向用人单位推荐。在人员推荐过程中，把长期在飞行、舰艇、海岛、高原、边防、边远艰苦地区工作的六类人员、二等功以上人员、正营职和技术9级以上干部以及在部队服役时间较长、表现优秀的同志，优先安排到公务员岗位。对年龄在37周岁以下、大专以上学历、身体合格的转业干部，优先向公安、政法和具有行政管理职能执法监管部门推荐。卫生技术干部仍然按照“专业对口、人岗相应”原则，采取“对口分配、适度双选、卫生保底”的办法进行安置。

　　俞志平要求各级各部门以党的十七大精神为指导，坚决完成省下达的安置任务，为支持国防和军队建设，维护社会和谐稳定，推进我市“两个率先”作出新的更大的贡献。（蒋晔 刘晓东 崔彦玲）